Overzicht van het onderwerp

  • Op zoek naar inspiratie?

  • Artikels Inspirerend Leidinggeven

  • Leidinggeven met een schriftje

    Leidinggeven zoals een onderwijzer die elke dag verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van zijn leerlingen.

    • Coachend Leidinggeven biedt ruimte en richting aan medewerkers

    • Persoonlijke groei als bron van leiderschap

      Veranderingen in de samenleving (crisis, nieuwe media, ...) hebben ook de manier waarop mensen leiding (kunnen) geven beïnvloed. Trouw blijven aan jezelf, integer zijn, authenticiteit en zelfbewustzijn zijn erg belangrijk geworden voor de leiders van vandaag.

      "Leiders van vandaag zijn individuen die zich zeer bewust zijn van zowel hun eigen denken als dat van anderen, als van de context waarin ze opereren. Daarnaast zijn het personen met een hoog moreel karakter en verenigen ze heel wat positieve eigenschappen." (Avioli e.a. 2005)

      Leiders van vandaag hanteren een drieledige focus: een strategische focus op de buitenwereld, een focus op de mensen waarmee ze samenwerken en een focus op zichzelf.

      Meer lezen? Klik op de link hieronder voor het volledige artikel van het VKW, het ondernemersplatform.

    • Akkoord?

    • Wat is leidinggeven?

    • Over de essentie van leiderschap

    • Managers aan het kruis?

    • Tien vaardigheden om leiderschap te versterken

      Actief luisteren - Assertief spreken - Tijdsmanagement - Vergadermanagement - Verandermanagement - Teamontwikkeling - Probleemoplossing - Conflictoplossing - Projectmanagement - Leiderschap

    • 3 videofragmenten : "Waarom ik niet functioneer"

      Bron: Reikwijdte

    • Boek over Leiderschap.

      25 jaar kennis over leiderschap nu verzameld in één baanbrekend boek!

      Ken Blanchard (coauteur van The One Minute Manager) en zijn collega's hielpen al vele goede leiders en organisaties een nog hoger niveau te bereiken. Ze hebben nu voor het eerst al hun kennis over uitmuntend leiderschap gebundeld. Ontdek hoe u...

      - Verder kunt denken dan de korte termijn en tot een juiste doelstelling en visie komt.
      - Uw klanten dolenthousiast maakt door legendarische, gedreven dienstverlening.
      - Uw mensen werkelijk tot volledige ontplooiing kunt brengen door empowerment.
      - Uw leiderschap vanuit dienend perspectief gestalte geeft en u zich leert te concentreren op het algemeen belang.

    • Simon Sinek: What makes a great leader?

    • A different kind of leader

      • Hoe integreer je als leidinggevende leren in werk?